HSPナースにお勧めの「縛られない働き方」とは？（14年ナース私の経験から）
HSP気質の私は、今までいろんな働き方をしてきましたが、その中で思うのが、「縛られない働き方」です。
正社員やパートなど、いろんな雇用形態はありますが、どれも直接勤務先との雇用契約で、勤務期間はほぼ永遠です。
こちらから退職の旨を申請しない限りは…
ですので、安定ではありますが、その分自分に合わなければ、非常にやめにくいというわけです。
この記事では、そんな「縛られない働き方」について、解説していきます。
私の経験談をもとに、お話していきます～♪
- 辞めたい時に、辞めれる働き方がしたい
- 職場に縛られたくない
- 自由度のある働き方がしたい
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14年ナースの私の経験談より
私は今まで、ほぼ直接雇用で働いてきました。
そしていつも思うのが、「働いてみないと中身が見えない」です。
それは、一般的にも、かなり当たり前のことかもしれません。
ですが、いったん就職して、そこに慣れるまでは仕方ないとして、それ以降は、ハッキリ良し悪しが分かってきます。
その時点で、最悪でなければ続けることは可能ですが、そうでない場合、退職を考えたり、またそれを言い出すまでにも、非常に労力を使います。
そして、メンタルまでやられます…
HSP気質の私は、まさしくそんな状態でした。
つらく、「このままでいいんだろうか」と悩みました…
ですが、生活がかかっていますし、新しい就職先をさがすのも、これまた大変です。
それに、新しい職場で慣れていくのも、また一苦労でしょう。
そんな風に自分の未来を考えると、「今のまま、ここへとどまっていた方がラクかもしれない…」とも、思えてきます。
思い悩む日々は、しだいに心を重くしていくのでした…
私はそんな最悪ともいうような環境に、もう何度も遭遇しています。
ですので、「いかに辞めるまでのハードルを低くできるか？」が大事だと思っています。
結論：派遣ナースがおすすめ！
以上の私の経験から、私は「派遣で仕事をする」というやり方が、１番いいのではと考えています。
なぜなら、辞めるまでのハードルを低くできるからです。
派遣ナースは基本、２か月契約で雇用契約をします。（直接雇用では、こんなに短期間の雇用はまずありません。）
仕事に慣れるまで１か月はかかりますから、「いやだな」、と思っても残り１か月。
そして時給は、直接雇用よりはいいので、ある意味あきらめもつきます。
「お金のために頑張ろう！」とか。
そして、２か月で終了！というゴールも見えます。
ゴールの見えない毎日は、非常に心がやみますからね。ゴールはあっていいと思います。
そういったことから、派遣ナースという働き方は、非常にいいと感じます
派遣ナースがおすすめな理由
ここからは、もっと具体的に、派遣ナースのおすすめ理由を解説していきますね。
- 契約期間は２か月からと短い
- お試し感覚で仕事ができる
- 勤務先が合わなければ更新しなくていい
- いろんな勤務先での経験が自分のキャリアにもなる
- 担当者が勤務先との緩衝役になってくれる
- 時給が直接雇用よりいい
①契約期間は２か月から
たいてい契約期間は２か月ごとです。
そして１か月たった月末前に「次の更新をどうしますか？」というお尋ねがきます。
それは就業先とこちら側との両サイドから聞かれますが、１か月弱たった自分の正直な感覚で伝えていきます。
それで、両者ともに合意すれば、もう２か月更新！という形ですね。
ここで、もうそこで働きたくないのなら、更新はせずに次の派遣先を探してもらいます。
無理して今のところを続けなくて済みます。
心も安心するでしょう。（あと１か月は残りますが…）
②お試し感覚で仕事ができる
２か月という雇用契約ですので、どんな感じの職場なのかをお試し感覚で体験することができます。
まるで学生時代にもどって、実習先に赴いてるような感じですよね。
ですがそこは、実際の勤務。
きびしさが求められる現場ですので、そうウキウキとした感じではいられません。
それでも、お金が稼げるというちょっとした喜びと安心感に包まれながら、終わりのある勤務ができるということは、非常に救われると思います。
③勤務先が合わなければ更新しなくていい
お試し感覚で新しく勤務したとはいえ、その勤務先が真っ向から合わなければ、それはもう更新の対象にはなりません。
いさぎよく、更新の可否を聞かれたら「ノー」と言いましょう。
むりして続ける必要は、全くありません。
④いろんな勤務先での経験が自分のキャリアにもなる
派遣ナースは、更新のたびに勤務先を変えれば、いろんな職場を体験できます。
それはある意味、自分の人生経験を深めます。
いろんな人たちに出会い、仕事内容もたくさん経験できるからです。
いいも悪いもあるでしょうが、自分のキャリアになっていくはず。
私もそれを、多く経験しました。転職を繰り返す、という経路からですが…
⑤担当者が勤務先との緩衝役になってくれる
派遣会社の自分の担当になる方は、就業後なんどか連絡を入れてきてくれます。
勤務状況はどうですか？とか悩みはないですか？など。
そういった配慮、リサーチはこちら側からしても非常にありがたいものです。
いい相談役を仕事と同時に得た！という感じですね。
そして、就業先のトップの方との緩衝役となって、勤務日数の調整や、入りたくない避けたい曜日なども、斡旋してくれたりもします。
本当に、そういった間をとりもってもらえるのは、ありがたいことです。
⑥時給が直接雇用よりいい
これは何より派遣ナースの利点ですが、直接雇用よりある程度、時給がいいということです。
私の最近の場合を見てみると、直接雇用のパートより400円高い時給でした。
８時間で3,200円の差、10日間で32,000円の差です！
直接雇用がバカバカしく感じるほどですよね。（私は正直、そう思いました。）
まとめ：HSPナースには「縛られない働き方」が合う！
契約に縛られない生き方は、自由を選べる生き方です。
HSP気質の人にとって、週5で働く正社員、またはパートでも先の見えない日々の連続はとても苦痛です。
少なくとも私はそう感じていました。
ですので、「派遣ナース」というある意味、自分で働き方をコントロールできるやり方は、とてもいいと思っています。
自分の人生を、自分らしく歩んでいくためにも、私は「縛られない働き方」はとても有用性があると、声を大にして言えます～。
- 契約期間は２か月からと短い
- お試し感覚で仕事ができる
- 勤務先が合わなければ更新しなくていい
- いろんな勤務先での経験が自分のキャリアにもなる
- 担当者が勤務先との緩衝役になってくれる
- 時給が直接雇用よりいい
また、派遣ナースとして働くのには、派遣会社に登録する、というステップが必要です。
以下の記事で、「無料登録で始められる派遣会社」を紹介しています。
よろしかったらご覧くださいね！
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