派遣ナースで職場が合わず「更新期間まで持たない時」の解決法！
派遣ナースで働き始めたのに、初日や数日で「もう無理！」となった経験ありませんか？
私はよくあります…
でも、世間一般では、契約期間は働かなければ、という決まりになっていますよね。
それでも、精神的に辛くなるような人間関係だったり、仕事内容では、その先更新日まではとうてい続けることも難しいです。
この記事では、そんな時の解決法を書いています。ぜひ読んでみてくださいね。
更新期間まで待つのって、相当大変ですよね…
- 派遣先での仕事が合わず悩んでいる
- 今すぐに派遣先を辞めたい
- 派遣先を急遽やめる方法が知りたい
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派遣会社に悩んでること、やめたいことを告げる
まず１番にやっていただきたいのは、派遣会社の担当者に、今の状況、やめたいことを率直に伝える、ということです。
それも、メールやLINEといった方法がいいです。
それで、契約期間だから働いてください！というような派遣会社では、もうその時点でアウトですが、たいていはこちらから聞いたことを踏まえて、派遣先に状況を聞いてくれるはずです。
ですので、まずは直接雇用されている派遣会社に相談というか、話しましょう。
本当は、もうこの時点で辞表を出したい気分ですよね…
派遣会社が派遣先と話し合う
派遣会社の担当者は、派遣先の担当者にこちらの状況を伝えて、話し合ってくれます。
なんか待っている間は、あまりいい気がしませんが、それでも仕方がありません。
派遣会社の担当者に任せるしかないのです。
私も待つ間は、相当いやでした…
解決策を出してくれる
派遣会社の担当者から、後日連絡が入ります。
解決策なのか、提案なのかわかりませんが、おそらく更新日までは頑張って働くように促してくる可能性の方が高いです。
けれど、一通りの段階は踏んでいるので、ここで無理して、その解決策に応じる必要はないと思います。
もうすでに、自分のキャパを超えているのですから…
辞める意志が固い時は辞めていい
けれど、解決策や提案に心が揺れて、「やっぱりお金が欲しいし、何とか頑張ってみようかな？」と思えば、そのまま勤務を続けてもいいかと思います。
そして、辞める意志が強い時は、「辞めます」と潔く言ってしまうほうがいいですね。
それで、契約期間だからとか言われても、無理してでもできないものは、できないんですから。
自分の心、身体を守るためにも、自分を優先してぜんぜん大丈夫です。
なんか気持ちは、スッキリしませんが、それでもまた次の仕事を探せばいいだけです。
仕事は山ほどあります！
でも、自分は一人だけ。
その大切な自分を、優先させてあげましょう。
派遣会社は変えてもいい
あなたはきっと、その派遣会社さんにも、派遣先にも「悪いなぁ」と思う罪悪感でいっぱいになるかもしれません。
けれど、勤務って、入ってみないと分からないことですから、自分に合う合わないなんて、正直「かけ」みたいなものです。
であるなら、初日や数日で、辞めるなんて十分にあり得ることです！
罪悪感なんて必要ありませんよ。
それに、私の経験では、就業当日にいっしょに入った数人のなかで、さっさとその日に辞めた人もいました。
また、その翌日に辞めた人も。
そして、私が常勤の時、引きつぎできた新人ナースの方も、「私ここ無理だわ」と言って、その日契約の書類を書いたにもかかわらず、そそくさと契約を解除して帰ってしまった例もあります。
そんな感じで、サバサバした人たちは、その日で辞めていきます。
また、派遣会社じたいが合わないと思ったら、そこも辞めてしまいましょう。
どうしても引き留める、更新まで働くよう強要する派遣会社ならば、縁を切るのも一つの選択です！
また、次の派遣会社を探せばいいだけです。
派遣会社で社保に入ってる場合
派遣会社で社保に入ってる場合、たとえ勤務が１日だとしても、１か月分は取られてしまいます。
まあ、国保か社保のどちらかに入らないといけないので、その月は社保で、ということになります。
社保を取り消してくれればいいのですが、そうもいかないようです…
数日勤務で、社保1カ月分取られるのは痛いですよね。
まとめ
新しい勤務先というのは、就業してみないと分からないものです。
また、コロナ渦で直接、職場の見学ができないで面接だけの場合ですと、よりミスマッチになることもあります。
けれど、どんなに詳しく調べても、聞いたとしても、人間関係や組織のこと、内部事情までは絶対分かりません！
もう試すしかないんです。
そして、ダメだったら潔く変える、もうこれしかありません。
そう思います。
なかなかナースの仕事は、見極めが難しいですよね。
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