派遣ナース通勤費｜初月は定期券は辞めたほうが無難【実体験メモ】
派遣ナースで、初回の派遣先へ行く際に、
「電車やバスの定期券を買うべきか、それとも、そのつど支払った方がいいのか？」と、悩む場合があるかと思います。
勤務日数によっては、微妙な時がありますからね。
そこで、この記事では、そんな悩める派遣ナースの方に向けて、解説しています！
私は派遣初月に定期券を買って、数日でやめることになった経験があります。残りの定期券は結局使わずじまいで、非常にもったいなかったです…
- 定期券と都度払いで迷っている
- 派遣先が自分に合うか不安
- 派遣ナースが初めてで自信がない
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結論：定期券は買わないほうがいい
週に４～５回の勤務ですと、そのつど乗車券を買うのより、定期券の方がいくらかお得です。また、その区間を定期券で購入していれば、お出かけの際にも使えるというメリットもあったりします。
ですが、それは、1か月間派遣の仕事を無事に過ごせたら、という条件付きです。
数日で仕事が合わなくて、「もう続かない…」なんて場合もあり得ます。（私がそうでした..）
ですので、数日や半月などで辞めてしまう際には、定期券はムダになってしまいます。
パスモ、スイカで購入した定期券は、１か月未満の払い戻しはできません。
そうならないためにも、交通費は「つど払い」の方がいいです！
派遣の初月が無事終われば、翌月は定期券でOK！
ですが、派遣の初月が過ぎて、その派遣先が自分に合うな、と思えば翌月からは定期券でもう大丈夫ですよね。
安心して定期券で通勤できます！
派遣先で勤務してみないと分からない
もうこれは、派遣先で働いてみるしか分かりませんよね。自分がそこで働いていけるかどうか？なんて。
なかには、我慢のしようがない、生理的に受け付けない仕事内容だったり、人間関係だったり、システムだったりしますからね。
そんな時には、無理したとしても、決して続かない確率の方が高いものです。
私も何件か経験がありますが、もう自分のキャパをこえてるな、っていう職場がありました。
それは、「少し我慢しつづけたら乗り越えられるのかどうか？」という論点に行きつきます。無理してでも乗り越えられる希望があれば、もう少しとどまってもいいでしょう。
けれど、「明らかにダメ！」というものがある時は、もう本当にダメですね。行き先は、決まってます…
ですので、派遣の場合は特にそうですが、いろんな派遣先に行くことが多いので、新しい勤務先は「体験してみてどうか？」で判断しましょう。
それくらいシビアで、HSPナースにはちょうどいいです。（もちろん、HSPじゃない派遣ナースでも言えます。）
まとめ
派遣ナースって、ある意味ベテランのナースのように思われていますが、実際のところは、気楽に短期間で始められるし、時給が高いからという理由で登録しているナースも多いです。
ですので、派遣先でスムーズに対応できるナースばかりではない、と思います。
また、だからこそ、勤務の初日や数日で「自分には全然合わない！」ということが、出てきやすいのかとも思います。とうぜん、向き不向きもふつうにありますしね。
そんな派遣ナースの場合の交通費は、勤務日数にもよりますが、やはり都度払いがいいでしょう。
初月クリア！ができた方は、翌月も大丈夫な可能性が高いですよね。その際は定期券を購入してもいいでしょう。（でもここでも、念には念を入れて、つど払いでもいいかもしれません…）
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